🕑 12 de septiembre, 2023.

Fundación IBO, organización humanitaria sin fines lucrativos, cuyo objetivo es el desarrollo económico del Distrito de Ibo (Mozambique), a través de diferentes áreas de actuación; principalmente emprendeduría, género, formación, nutrición, reconstrucción y saneamiento; abre convocatoria para cubrir el puesto de Coordinador de Carpintería y Mantenimiento, debiendo el candidato cumplir con los requisitos abajo mencionados.

Contexto

Como parte de su estrategia de desarrollo, Fundación IBO, apuesta por la intervención en sectores económicos estratégicos, tanto a través de la formación de profesionales capacitados para trabajar en dichos sectores como con la apertura de empresas de carácter social que puedan ofrecer servicios de calidad a la comunidad.

Para ello abrió en 2004 la Carpinteria Umbila y en 2020 Ibo Obras & Servicios, talleres de Carpintería y Construcción respectivamente, en los que se forma a jóvenes locales de manera práctica en la reconstrucción de infraestructuras públicas y rehabilitación del patrimonio arquitectónico de la isla.

El taller de Carpintería cuenta con un espacio equipado con maquinaria suficiente para el entrenamiento de jóvenes y la ejecución de trabajos de gran envergadura. También con un equipo de profesionales locales formado por 5 trabajadores permanentes y contrataciones temporales para trabajos eventuales.

En el taller de Carpintería se forman jóvenes aprendices de manera práctica, colaborando en la realización de las obras. Además, reciben formación complementaria en aptitudes y capacidades básicas.

Funciones y responsabilidades

• La persona a contratar será responsable de la gestión del taller de Carpintería Umbila, incluyendo la organización y planificación de las posibles contrataciones, así como del plan de formación de
  los jóvenes aprendices.
• Será responsable de la selección, contratación y formación del personal a su cargo. Así como de organizar, revisar y participar en los programas de formación que Fundación IBO lleve a cabo en
  Carpintería y otras posibles áreas afines.
• Deberá tratar con posibles clientes, elaborar hojas de coste, presupuestos y proyectos. Registrar el seguimiento de las actividades e informes del avance de los trabajos contratados, así como presentar cuentas a la dirección de la Fundación.
• Velar por la correcta aplicación de los recursos, según el presupuesto aprobado. Prevenir, detectar y comunicar, en caso necesario, las desviaciones respecto al presupuesto y cualquier otra
  irregularidad que pudiera comprometer el correcto funcionamiento a nivel financiero de los trabajos.
• Control y gestión de caja y de la contabilidad mensualmente con la dirección con los correspondientes originales de los justificantes del gasto debidamente numerados y ordenados.
• Además, deberá de organizar las tareas de mantenimiento de todas las infraestructuras de la Fundación IBO en Mozambique y organizar los trabajos de logística dentro de la isla de Ibo.
• Será también responsable de la gestión y control del parque móvil, manteniendo siempre los vehículos en correcto estado de funcionamiento que garantice su uso en las mejores condiciones de eficiencia y seguridad, asegurando el cumplimiento de las normas de mantenimiento y utilización de los vehículos, control de consumos, mantenimiento reparaciones, equipamiento mínimo de seguridad, etc.
• Se solicita también que la persona colabore con otros posibles encargos relacionados con cualquiera de los otros proyectos que Fundación IBO realice durante el período de contratación y que tenga disponibilidad para variar el horario inicial establecido.

Formación académica

• Formación superior técnica específica en áreas de carpintería y/o construcción.

Se valorará:

• Formación complementaria en mecánica, electricidad y canalización.
• Estudios relacionados con la ejecución de proyectos de arquitectura y/o ingeniería civil.

Experiencia y aptitudes

Esencial

• Experiencia demostrada de al menos 5 años de trabajo en la ejecución de proyectos de carpintería y/o construcción.
• Conocimientos en construcción de estructuras de madera, muebles, rehabilitación de estructuras, construcciones básicas, canalización, electricidad y mecánica.
• Por lo menos 5 años de experiencia de trabajo en países en vías de desarrollo y/o contextos remotos y de emergencias.
• Capacidad de gestión de grupos de trabajo con bajo nivel de formación. Capacidad para trabajar en equipo, con experiencia en la formación del personal a su cargo, coaching y tutorías.
• Habilidades como docente. Capacidad de formar a los aprendices y equipo de trabajo.
• Excelentes capacidades de planificación, gestión y coordinación, con capacidad de organizar una carga de trabajo exigente compuesta por tareas y responsabilidades desafiantes.
• Experiencia en la elaboración de presupuestos y la planificación de adquisiciones, respetando las indicaciones de sus superiores y optimizando los recursos de la empresa.
• Fuerte comunicación (escrita y hablada) en portugués e inglés, y sólidas habilidades interpersonales y de presentación, conciencia cultural y capacidad de improvisar y comunicarse clara y efectivamente bajo presión.
• Habilidades informáticas (es decir, dominio del paquete de Office, Outlook, Internet Explorer, sistemas financieros)
• Buena comprensión del cumplimiento con los donantes y el trabajo con proyectos financiados.
• Flexibilidad para trabajar en contextos difíciles y, a veces, inseguros, así como para viajar con poca antelación según sea necesario.
• Compromiso y comprensión de los objetivos, valores y principios de Fundación IBO. En particular, aceptación del código ético y de las normas de seguridad.
• Compromiso mínimo de 2 años.

Deseable

• Conocimientos técnicos en la elaboración de planos de obras y diseños técnicos de instalaciones.
• Experiencia docente.
• Colaboración previa con ONGs o grupos de voluntarios.
• Buen conocimiento oral y escrito de español y la lengua local o swahili.
• Capacidad de adaptación al cambio tanto en las prácticas como horarios de trabajo, y de trabajar con equipos de emergencia, caso de ser necesario.
• Sensibilización cultural altamente desarrollada y capacidad de trabajar en un ambiente internacional con personas de diferentes orígenes culturales.
• Capacidad de mantener buenas relaciones con la comunidad, líderes locales y organismos oficiales.
• Permiso de trabajo vigente en Mozambique.

Imprescindible

• Certificados académicos
• Curriculum Vitae
• Carta de motivación

Los documentos de candidaturas deberán ser entregados en el siguiente correo electrónico info@fundacionibo.org

Nota: Solamente se contactará a candidatos seleccionados

Aviso legal

 Fundación IBO no hace ningún tipo de cobro en cualquiera de las fases del proceso de selección y no procede por vía de agentes de selección.