🕑 12 de setembro de 2023.

Fundação IBO uma organização humanitária sem fins lucrativos, cujo objetivo é o desenvolvimento económico da Distrito de Ibo (Moçambique), através de diferentes áreas de ação, principalmente o empreendedorismo, o género, a formação, a nutrição, a reconstrução e o saneamento, lança um convite à apresentação de candidaturas para o cargo de Coordenador de Carpintaria e Manutenção. O candidato deve preencher os requisitos a seguir indicados.

Contexto

No âmbito da sua estratégia de desenvolvimento, a Fundação IBO, aposta na intervenção em sectores económicos estratégicos, quer através da formação de profissionais capacitados para trabalhar nesses sectores, quer com a abertura de empresas sociais que possam oferecer serviços de qualidade à comunidade.

Para tal, em 2004, abriu a Carpinteria Umbila e, em 2020, a Ibo Obras & Servicios, oficinas de carpintaria e construção, respetivamente, nas quais os jovens locais são formados de forma prática na reconstrução de infra-estruturas públicas e na reabilitação do património arquitetónico da ilha.

A oficina de carpintaria dispõe de um espaço equipado com maquinaria suficiente para a formação dos jovens e a execução de trabalhos de grande envergadura. Também com uma equipa de profissionais locais composta por 5 trabalhadores permanentes e contratos temporários para trabalhos eventuais.

Na oficina de carpintaria, os jovens aprendizes são formados de forma prática, colaborando na realização das obras. Além disso, recebem formação complementar em competências e capacidades básicas.

Funções e responsabilidades

• A pessoa a recrutar será responsável pela gestão do atelier de carpintaria de Umbila, incluindo a organização e o planeamento de eventuais recrutamentos, bem como o plano de formação de jovens aprendizes.
• Será responsável pela seleção, recrutamento e formação do pessoal sob a sua responsabilidade. Para além de organizar, rever e participar nos programas de formação que a Fundação IBO realiza em Carpintaria e outros eventuais domínios conexos.
• Terá de lidar com potenciais clientes, preparar folhas de custos, orçamentos e projectos. Registar o acompanhamento das actividades e os relatórios de progresso dos trabalhos contratados, bem como apresentar contas à direção da Fundação.
• Assegurar a correcta aplicação dos recursos, de acordo com o orçamento aprovado. Prevenir, detetar e comunicar, se necessário, os desvios em relação ao orçamento e quaisquer outros desvios em relação ao orçamento
  irregularidade suscetível de pôr em causa o bom funcionamento financeiro das obras.
• Controlo e gestão da tesouraria e das contas mensalmente com a direção com os respectivos originais dos recibos de despesas devidamente numerados e ordenados.
• Além disso, ele/ela terá de organizar a manutenção de todas as infra-estruturas da Fundação IBO em Moçambique e organizar o trabalho logístico na Ilha Ibo.
• Será também responsável pela gestão e controlo da frota de veículos, mantendo sempre os veículos em bom estado de funcionamento para garantir a sua utilização nas melhores condições de eficiência e segurança, assegurando o cumprimento das regras de manutenção e utilização dos veículos, controlo dos consumos, manutenção e reparações, equipamento mínimo de segurança, etc.
• Pede-se ainda a colaboração da pessoa para outras possíveis tarefas relacionadas com qualquer dos outros projectos que a Fundação IBO durante o período de recrutamento e que tenha disponibilidade para alterar o horário inicialmente estabelecido.

Formação académica

• Formação técnica superior específica nos domínios da carpintaria e/ou da construção.

Será valorizado:

• Formação complementar em mecânica, eletricidade e canalização.
• Estudos relacionados com a execução de projectos de arquitetura e/ou de engenharia civil.

Experiência e competências

Essencial

• Experiência comprovada de, pelo menos, 5 anos de trabalho na execução de projectos de carpintaria e/ou construção.
• Especialista em construção de estruturas de madeira, mobiliário, reabilitação estrutural, construções básicas, tubagens, eletricidade e mecânica.
• Pelo menos 5 anos de experiência de trabalho em países em desenvolvimento e/ou em contextos remotos e de emergência.
• Capacidade de gerir grupos de trabalho com um baixo nível de formação. Capacidade de trabalhar em equipa, com experiência em formação de pessoal, coaching e mentoring.
• Competências pedagógicas. Capacidade para formar estagiários e pessoal.
• Excelentes capacidades de planeamento, gestão e coordenação, com a capacidade de organizar um volume de trabalho exigente com tarefas e responsabilidades desafiantes.
• Experiência na elaboração de orçamentos e planeamento de aquisições, respeitando as indicações dos seus superiores e optimizando os recursos da empresa.
• Fortes capacidades de comunicação (escrita e oral) em português e inglês, bem como fortes competências interpessoais e de apresentação, consciência cultural e capacidade de improvisação e de comunicação clara e eficaz sob pressão.
• Conhecimentos de informática (por exemplo, proficiência no pacote Office, Outlook, Internet Explorer, sistemas financeiros).
• Bom conhecimento da conformidade dos doadores e do trabalho com projectos financiados.
• Flexibilidade para trabalhar em contextos difíceis e por vezes inseguros e para viajar a curto prazo, se necessário.
• Compromisso e compreensão dos objectivos, valores e princípios da Fundação IBO. Nomeadamente, a aceitação do código deontológico e das normas de segurança.
• Compromisso mínimo de 2 anos.

Desejável

• Conhecimentos técnicos na elaboração de desenhos de construção e projectos técnicos de instalações.
• Experiência de ensino.
• Colaboração anterior com ONG ou grupos de voluntários.
• Bons conhecimentos orais e escritos de espanhol e da língua local ou suaíli.
• Capacidade de adaptação a mudanças nas práticas e horários de trabalho e de trabalhar com equipamento de emergência, se necessário.
• Consciência cultural altamente desenvolvida e capacidade de trabalhar num ambiente internacional com pessoas de diferentes origens culturais.
• Capacidade para manter boas relações com a comunidade, os líderes locais e as agências governamentais.
• Autorização de trabalho válida em Moçambique.

Indispensável

• Certificados académicos
• Curriculum Vitae
• Carta de motivação

Os documentos de candidatura devem ser enviados para o seguinte endereço eletrónico info@fundacionibo.org

Nota: Apenas os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso legal

A Fundação IBO não cobra quaisquer encargos em qualquer fase do processo de seleção e não recorre a agentes de recrutamento.