🕑 7 de setembro de 2023.

Fundación IBO uma organização humanitária sem fins lucrativos, cujo objetivo é o desenvolvimento económico da Distrito de Ibo (Moçambique), através de diferentes áreas de ação, principalmente o empreendedorismo, o género, a formação, a nutrição, a reconstrução e o saneamento, lança um convite à apresentação de candidaturas para o cargo de Coordenador do projeto. O candidato deve preencher os requisitos a seguir indicados.

Contexto

Fundación IBO é um projeto de cooperação para o desenvolvimento que desenvolve as suas actividades desde 2002, principalmente na Ilha do Ibo, Cabo Delgado, Moçambique. Iniciou as suas actividades em 2002
e baseia a sua estratégia na realização de projectos a longo prazo.

O objetivo do Fundación IBO é a criação de um mercado de bens e serviços com base na valorização dos recursos da ilha, integrando a população local no processo e assegurando uma gestão responsável dos recursos naturais. É um projeto de desenvolvimento global que visa abranger todos os sectores da sociedade, capacitando e desenvolvendo meios de subsistência para aumentar o bem-estar e a dignidade dos seus habitantes.

Fundación IBO aposta no desenvolvimento integral e torna-o possível através de uma estratégia que considera a pessoa holisticamente em todas as suas relações pessoais, familiares, sociais e económicas.

Por esta razão, a Fundação criou, ao longo dos anos, uma ligação entre os projectos, de modo a que todas as áreas e as suas componentes se retroalimentem e se enriqueçam mutuamente. Assim, a área da alimentação sustentável está ligada ao género, à empregabilidade, etc.

Esta estratégia “sinérgica” é a maior força da Fundação, sobretudo porque maximiza o impacto, a eficiência, a eficácia e, em última análise, a sustentabilidade das acções.

Funções e responsabilidades

A pessoa a recrutar será responsável pela coordenação das actividades do Fundación IBO sem terra.

Será responsável por:

• Gestão dos recursos humanos da Ibo, incluindo a seleção, o recrutamento e a formação do pessoal, bem como o acompanhamento e a gestão dos membros da equipa.
• Representar a Fundação perante membros da administração, outras ONG, potenciais doadores, clientes ou outras partes interessadas a nível local e negociar e estabelecer possíveis acordos de colaboração com os mesmos.
• Gestão, planeamento e acompanhamento das actividades.
• Apresentar relatórios mensais de acompanhamento das actividades, relatórios finais do projeto e organizar a documentação a apresentar aos financiadores, em colaboração com o resto da equipa.
• Elaboração da síntese anual das actividades a apresentar aos diferentes organismos oficiais.
• Elaborar propostas de melhoria, bem como participar na criação de novos projectos, informando sobre a situação no distrito, necessidades ou exigências da população e possíveis oportunidades a incluir nos planos de ação.
• Colaborar na conceção e execução do plano de avaliação interna e de medição do impacto da Fundación IBO.
• Participar em reuniões de coordenação com a sede e organizar reuniões regulares da equipa em Ibo.
• Controlar as acções e as instalações da empresa Fundación IBO.
• Supervisionar e autorizar as necessidades de compra dos diferentes serviços.
• Assegurar a correcta aplicação dos recursos, de acordo com o orçamento aprovado. Prevenir, detetar e comunicar, se necessário, os desvios em relação ao orçamento e quaisquer outras irregularidades que possam pôr em causa o bom funcionamento financeiro das actividades.
• Acompanhamento e controlo de tesouraria das despesas efectuadas no Ibo, informando a direção com os respectivos recibos originais das despesas devidamente numeradas e ordenadas.
• Colaborar com a direção em qualquer outra atividade ou tarefa que seja necessária.
• Flexibilidade em relação ao horário de trabalho e disponibilidade para trabalhar longas horas.

Formação académica

• Formação académica superior.

Será valorizado:

• Estudos relacionados com a gestão de projectos de cooperação.
• Formação complementar em gestão de equipas, medição do impacto, teoria da mudança, pedagogia, gestão de empresas ou qualquer outra disciplina relacionada com o actividades da Fundação.

Experiência e competências

Essencial

• Experiência comprovada de, pelo menos, 5 anos de trabalho em países em desenvolvimento e/ou em contextos remotos e de emergência.
• Pelo menos 3 anos de experiência na gestão de projectos de cooperação.
• Capacidade de gerir grupos de trabalho com um baixo nível de formação. Capacidade de trabalhar em equipa, com experiência em formação de pessoal, coaching e mentoring.
• Excelentes capacidades de planeamento, gestão e coordenação, com a capacidade de organizar um volume de trabalho exigente com tarefas e responsabilidades desafiantes.
• Fortes capacidades de comunicação (escrita e oral) em português e inglês, bem como fortes competências interpessoais e de apresentação, consciência cultural e capacidade de improvisação e de comunicação clara e eficaz sob pressão.
• Conhecimentos básicos de informática (por exemplo, proficiência no pacote Office, Outlook, Internet Explorer, sistemas financeiros).
• Bom conhecimento da conformidade dos doadores e do trabalho com projectos financiados.
• Flexibilidade para trabalhar em contextos difíceis e por vezes inseguros e para viajar a curto prazo, se necessário.
• Compromisso e compreensão dos objectivos, valores e princípios da Fundación IBO. Nomeadamente, a aceitação do código deontológico e das normas de segurança.
• Compromisso mínimo de 2 anos.

Desejável

• Experiência no desenvolvimento de projectos em que é aplicada a metodologia da Teoria da Mudança.
• Bons conhecimentos orais e escritos de espanhol e da língua local ou suaíli.
• Capacidade de adaptação a mudanças nas práticas e horários de trabalho e de trabalhar com equipamento de emergência, se necessário.
• Consciência cultural altamente desenvolvida e capacidade de trabalhar num ambiente internacional com pessoas de diferentes origens culturais.
• Capacidade para manter boas relações com a comunidade, os líderes locais e as agências governamentais.
• Autorização de trabalho em Moçambique.

Indispensável

• Certificados académicos
• Curriculum Vitae
• Carta de motivação

Os documentos de candidatura devem ser enviados para o seguinte endereço eletrónico info@fundacionibo.org

Nota: Apenas os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso legal

A Fundación IBO não cobra quaisquer encargos em qualquer fase do processo de seleção e não recorre a agentes de recrutamento.